行橋整形外科行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　　　2020年6月1日　～　2023年5月31日までの3年間

２．内容

目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など

制度の周知や情報提供を行う。

＜対策＞

• 2020年6月～　制度に関するパンフレットを作成し職員に配布

目標2：始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ、短時間勤務制度の実施など、職員が

育児時間を確保できるようにするための措置を実施する。

＜対策＞

• 2020年6月～職員へのニーズ調査、検討開始、制度導入、職員への周知