次世代育成支援対策推進法に基づく計画を策定しました。

 

行橋整形外科行動計画

 

 

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間   2020年6月1日 ~ 2023年5月31日までの3年間

2.内容

 

 

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など

制度の周知や情報提供を行う。

 

 

<対策>

  • 2020年6月~ 制度に関するパンフレットを作成し職員に配布

 

 

 

目標2:始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ、短時間勤務制度の実施など、職員が

育児時間を確保できるようにするための措置を実施する。

 

 

<対策>

  • 2020年6月~職員へのニーズ調査、検討開始、制度導入、職員への周知
2020年07月16日